低稅率真能留才嗎 ? 聽聽網友的真話...

上一篇 / 下一篇   [推到 Facebook]  [推到Twitter]  2016-07-04 00:27:43 / 個人分類:職場

財政部將高階人才列為下會期優先法案,也在官網上設置留言討論區,有位網友提出7點獨特看法,質疑低稅率真的無法留住人才嗎?大陸也是45%高稅率依然能吸引全球人才,因為稅率高,薪水也高;而香港與新加坡的稅率雖低,但台灣人喜歡這些國家的生活壓力嗎?


化名為「逸」的網友留言如下:

1、香港低稅率促成人才集中,但房價高不可攀,新加坡因為土地多國有,國宅眾多,可壓低房價。台灣人喜歡香港與新加坡的生活壓力?

2、南韓最高稅率比我國低7%,韓國因此吸引到的外籍人才究竟有多少?這些外籍人才著眼於稍低的稅率,還是在韓國企業工作可以隨韓國強大財團力量而進入全球市場?

3、大陸最高稅率45%,依舊吸引大量外國人才前往,因為稅率雖高,薪水也高,而且市場吸引力與發展前景的考量對外籍人士而言可能遠大於稅率高低的問題。

4、台灣還是想跟代工一樣利用低價低稅率,而非價值舒適的環境、友善具文化且願接受多元文化的環境、不太誇張的物價來爭取外籍人才嗎?

6、台灣想吸引什麼樣的外籍人才來台灣?逐低所得稅率而居的高級遊牧人才?還是認同國家稅負制度本來就是減緩貧富差距、改善生活環境的手段的人才。

7、台灣想吸引什麼樣的人才,有時或許跟稅率無關,而是台灣根本沒有他們要的環境與機會。

這位網友的結論是,當沒有詳細背景資料、沒有所要吸引人才的類型,等於沒有共同目標,這樣的討論將淪為漫天喊價,各說各話。

TAG:

 

評分:0

我來說兩句

顯示全部

:loveliness: :handshake :victory: :funk: :time: :kiss: :call: :hug: :lol :'( :Q :L ;P :$ :P :o :@ :D :( :)

Open Toolbar
Gain More Traffic with SiteBro