台灣近10年最大轉職潮 8成6上班族年後想跳槽 !

上一篇 / 下一篇   [推到 Facebook]  [推到Twitter]  2016-01-28 15:27:24 / 個人分類:新聞事件

有調查顯示,今年有高達8成6的受訪上班族已展開轉職規劃,相較於去年調查的6成7,大幅增加19個百分點,創下10年以來新高!


根據1111人力銀行調查顯示,隨著景氣吹寒風,也增加上班族異動的念頭,今年有86%的人想在年後跳槽,其中有4%的人「已經找好了工作」;81.6%的人「要換工作且正在謀職中」,另外13.3%的人則是「騎驢找馬」採取謀定而後動,表示「有更好的工作才會換/視狀況」。

而除了景氣不佳想換工作,其他想轉職的原因還包括「工作倦怠/遇瓶頸」,其次是「現職企業營運/前景不佳」及「追求個人志向/興趣」。

不過調查發現,有5成6轉職者可被錢慰留,平均增加11,952元就會心甘情願留在原公司繼續打拼,若以主計處公布的11月平均薪資42,545元換算,企業「留才」的平均代價是必須加薪2成8;但還是有4成4的受訪者拒絕金錢攻勢,認為「都不行,不是錢的問題」。

1111人力銀行副總經理李大華分析,過去景氣狀況不佳,往往波及就業市場,然而,今年轉職潮有別以往,上班族對於現職不滿已久,甚至嚴重影響到生計與收入,對於任職產業或企業存在不安感的推力,加上各界預估景氣已觸底,未來將出現反彈力道,致使轉職者產生對景氣復甦極具信心的拉力,因而造成轉職意願大增。

不過李大華指出,不少想轉職的上班族,多半抱持著「下一個工作會更好」的心態而急於投奔新東家,造成「情緒性離職」,錯估個人能力與職場趨勢,再者,也應該避免沒有加薪也沒有博得頭銜的「平移式跳槽」,建議求職者,在原職務至少應有2~3年以上的歷練,才能累積足夠的職能與視野,為下次的轉換做好準備。


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